Российские компании «воюют» за курьеров?
Дефицит курьеров начался еще в 2020-м году, а в 2021-м достиг угрожающих масштабов. Всего вакансий работников доставки в России стало в 5,2 раза больше, чем в прошлом году. Помимо курьеров, отечественным работодателям не хватает грузчиков и складских работников.
Чтобы нанять людей в условиях дефицита организации начали улучшать условия труда и повышать зарплаты.
В среднем зарплата курьера сейчас составляет 50 000 – 100 000 рублей. Но это привело к кризису в других отраслях. Из-за низкой планки входа в профессию курьера, туда стеклись все кадры, занятые ранее на низкооплачиваемых работах.
Например, по цепочке образовалась нехватка грузчиков. Найти кандидатов на такие вакансии теперь очень сложно. Работа курьера проще, а платят за нее больше. В итоге зарплаты грузчиков также начали расти.
Эксперты говорят о том, что в скором времени доходы линейного персонала по стране смогут серьезно вырасти. Кроме того, чтобы удержать сотрудников, бизнесу придется улучшать условия своих корпоративных программ.
Сейчас, по статистике SuperJob, спрос на курьеров только в октябре вырос сразу на 10% по России, а в отдельных регионах – гораздо больше. Например, в Перми – на 32%, а в Уфе – на 37%. В этих регионах нерабочие дни объявили раньше.
А если говорить про Москву, то в октябре спрос на курьеров там вырос на 18%, а за год – на 407%.
При этом зарплата курьера по стране выросла за год на 30%. Пешие курьеры в Москве зарабатывают в среднем по 55 000 рублей, а водители – 85 000 рублей.
Из-за активного развития сферы доставки туда требуется и много административного персонала. В частности, серьезно вырос спрос на логистов, руководителей складов и специалистов по транспортным схемам.
